最近这个花花世界上发生了不少事，信任二字是本质。

员工与公司的信任联系

首先是996.ICU引发的讨论，但是我发现网上讨论的如火如荼，但是我周遭的IT技术男们却对此事知之甚少，原因大概是对于加班他们能有调休，加班的情况也不常出现，这可能也是公司没有做强做大的原因吧，不过还是喜欢这种外资投资的公司。

我最喜欢公司的一点是：只要搬出法律条例，或者政策法规来，公司一定会人性化的执行。比如在乔妹1岁前，我上班后都能提早一个小时下班，就是因为哺乳假的规定。

我认为，公司和员工，是信任在连接着。员工乐意加班付出或者不抱怨996，是出于对公司会回报的信任。公司会以薪水或假期补偿员工的额外工作时长，是相信员工，相信他们已经高效率进行工作任务和的确需要加班才能完成任务。

当然，我也知道万恶的资本主义必然不会看重信任的联系。因为他们连法律都能玩擦边球，甚至“光明正大”地主张违法的996。

个人、商家、政府的信任崩塌

然后是硕士小姐姐坐在奔驰引擎盖哭的事情，虽然买不起奔驰，但是她的无助我真的感同身受。

在这个社会分工专业化程度如此高的情况下，作为一个知识分子，我们为他人、为社会提供了自己的专业服务，理所当然认为对方也会提供专业服务。

66万买奔驰事件，这件事让知识分子看清了社会信任是崩塌的。这个世界是如此龌龊，是不讲理的，甚至不讲法的。

政府部门从管理走向服务，趋势是对的，但是服务讲究专业，从一开始的推皮球到如今的狠抓。但每每只针对个案才进行的调查，从来没有针对整个行业的规范，重建信任。

诚信，在这个资本横冲乱撞，有更大的随机性的市场，显得轻如鸿毛。在网络时代，人的记忆真的只有“七秒”，很快就忘记了商家的丑陋面目。加之商家通过舆论引导以及价格优惠等市场操作，重新建立起正面形象，重塑信任链接。可笑的是，在这方面，政府还得跟商家学习。

巴黎圣母院大火

巴黎圣母院的一场大火，多少的损失让人痛惜。庆幸的是，巴黎圣母院已经完成了数字化，有些地方能去的，赶紧去，因为真的不知道什么时候，它就不在了。

而在这场大火，公众失去的是对媒体的信任。

大火发生的当天，首先是各类与难民相关的信息与大火信息的绑定。绝大部分的文章（包括自媒体）虽然没有直接言明难民与大火之间的关系，但在追忆巴黎圣母院的同时，势必要回顾一下接收难民引发的暴力冲突事件。这样子的文章，当然能不让读者联想吗？更不说那些哗众取宠的自媒体了。

如今大火已熄灭，由于官方仍未公布调查结果，所以网络的文章更是往着千奇百怪的方向去猜测，为的只是10万+的阅读量。媒体的职责不再是传递真相， 只传播大部分人想看到的想听到的，糟践了人对媒体最初的信任。

在历史的长河，信任能否浴火重生？